退職代行

退職代行の使い方・流れ

退職代行で有給は使える?時季変更権と拒否された場合の判断軸を整理

退職代行を使っても有給休暇は原則取得できます。時季変更権の考え方、退職日との関係、拒否された場合の対応、民間・労働組合・弁護士の違いまで中立的に整理します。
退職代行の基礎知識

退職代行は違法?弁護士法との関係と合法になる条件を整理

退職代行は違法?結論、利用自体が違法とは限りません。非弁行為と弁護士法の線引き(連絡と交渉の違い)、民間・労働組合・弁護士の対応範囲を整理し、合法に使う判断ポイントを中立的に解説します。